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Cube Blog

Digital Compliance: come digitalizzare l'azienda in conformità alla legge

Leonardo La Polla,

Perché la digital compliance è un tema che le aziende non possono più trascurare e in che modo puoi avviare un processo di digitalizzazione aziendale rispettando la normativa in vigore in ambito di privacy e sicurezza dei dati? Vediamo ora la risposta a questa domanda analizzando il rapporto tra digital compliance, GDPR e Digital Tranformation con la consapevolezza che si tratta della sfida più grande che le aziende si trovano oggi ad affrontare.

 

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4 esempi di digitalizzazione aziendale nel manufacturing realizzata grazie ai portali

Luca Falanga,

Parlare di digitalizzazione aziendale significa, oggi più che mai, affrontare il tema della digitalizzazione dei processi industriali: un processo che, come mostrano i 4 casi studio presentati oggi, si estende anche al Manufacturing e va ben oltre i temi di Industria 4.0, comprendendo anche lo scambio di informazioni tra business.

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Digital HR: come, quando e perché digitalizzare le Risorse Umane

Luca Falanga,

Perché e come è possibile per le aziende cambiare il modo di lavorare nell’area delle risorse umane e passare da un approccio tradizionale a un approccio basato sulle Digital HR, usando tool e app per sperimentare e trovare continuamente nuove strategie per fare recruiting, formazione e aumentare la flessibilità sul posto di lavoro? Scopriamolo insieme!

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Come individuare le competenze digitali su cui investire per digitalizzare l’azienda

Leonardo La Polla,

Anche se in Italia sono sempre di più gli esempi di digitalizzazione nell’ambito di Industria 4.0, in molti settori il processo non è ancora avviato oppure, come nel caso della Pubblica Amministrazione, si procede a rilento per la mancanza di persone in possesso delle competenze digitali necessarie all’innovazione tecnologica. Le cause sono da ricercare in una formazione scolastica non al passo con i tempi e nelle difficoltà dei senior manager di adeguarsi alle nuove tecnologie dell’Internet of the Things o della Intelligenza Artificiale, per cui in questo post vogliamo fare chiarezza su cosa siano davvero le competenze digitali e come individuarle e inserirle anche nella tua azienda.

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7 cambiamenti che faranno la differenza nella tua Digital Strategy

Simone Gagliardi,

Cosa significa Digital Strategy, quali sono i suoi obiettivi e come metterli in pratica con una strategia di crescita e innovazione abilitata dalle tecnologie digitali? Una delle maggiori e più attuali ambizioni delle aziende è quella di riuscire a rispondere adeguatamente alle crescenti aspettative dei clienti che richiedono contenuti altamente personalizzati e fruibili su più device: vediamo come riuscirci proprio attraverso un'adeguata Digital Strategy!

 

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Qual è il vero ROI della Digital Transformation?

Leonardo La Polla,

Un tema caldo e attuale è quello della Digital Transformation, che attrae tanto i big player quanto le piccole e medie imprese. Quelle italiane, al pari delle concorrenti straniere, ne soppesano gli evidenti vantaggi, ormai consapevoli di quanto sia impellente un cambio di rotta verso mentalità e tecnologie proprie dello Smart Working, ovvero del lavoro agile.

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5 idee per spendere i voucher per la digitalizzazione delle imprese

Simone Gagliardi,

Il voucher per la digitalizzazione delle imprese è una misura introdotta con il decreto interministeriale del 23 settembre 2014, che ha riscosso molto successo nel 2017 e nel 2018. Anche quest'anno è possibile usufruire di questo strumento, che è gestito direttamente dalle Camere di Commercio. In tutta Italia, un numero considerevole di Camere di Commercio ha provveduto ad aderire al progetto e nella versione di quest'anno i voucher si pongono come un sostegno finanziario concreto legato agli investimenti effettuati nella digitalizzazione d'impresa, da diversi punti di vista: ciascuna camera di commercio, infatti, determina nel proprio bando le aree di competenza dei finanziamenti. 

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Perché investire nell'Agile Working per migliorare l'efficienza aziendale

Leonardo La Polla,

Le aziende di oggi hanno più che mai bisogno di trovare nuovi modi per ottimizzare i processi, organizzare il lavoro dei dipendenti, velocizzare e migliorare le prestazioni lavorative e per questo adottano molto spesso l’agile working, lo smart working e il flexible working. Si tratta di termini relativamente nuovi e che, quindi, creano ancora confusione tra chi non li conosce bene. Per questo motivo in questo post vedremo cosa si intende davvero per agile working, i vantaggi di questa nuova modalità di organizzazione del lavoro, le differenze con lo smart working e il flexible working, i vantaggi per le aziende e perché è fondamentale investire nell’agile working per migliorare l’efficienza aziendale.

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Come il settore logistico può abbracciare la Digital Disruption

Leonardo La Polla,

Abbracciare o lasciarsi schiacciare dal cambiamento tecnologico? Perché questo è il concetto intrinseco alla Digital Disruption. Letteralmente la definizione traduce “sconvolgimento digitale” per intendere la bufera tecnologica cui stiamo assistendo da anni, e che in questi tempi si sta abbattendo sulle aziende spazzando via vecchi sistemi per far posto a soluzioni intelligenti. Soluzioni che proprio il settore logistico – ancora poco digitalizzato, appesantito da infrastrutture attempate e da processi manuali inefficienti – fa fatica a introdurre.

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Smart Working: i vantaggi per l'industria manifatturiera 4.0

Leonardo La Polla,

Lo Smart Working è oggi realtà già nel 56% delle grandi aziende, e i risultati principali sono una maggiore soddisfazione per i lavoratori e un miglioramento delle performance dei dipendenti e dell’azienda in generale. Vediamo insieme cosa si intenda per Smart Working, la sua applicazione nell'ambito dell’Industria 4.0 e i vantaggi per la tua azienda, se sceglierai di digitalizzare i processi con questo modello di lavoro!

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